安东尼续约陷僵局，两年合同补偿金成焦点，曼联高层期待球员让步

随着夏季转会窗口的斗球体育直播临近,曼联俱乐部与巴西边锋安东尼之间的续约谈判却陷入了斗球体育直播在线观看前所未有的僵局，据内部消息透露，双方争议的核心并非年薪或合同年限，而是一笔涉及两年合同的特殊补偿金条款，曼联管理层认为，安东尼若希望长期留队，必须在经济层面做出让步，否则俱乐部将不得不重新评估他的未来。

安东尼自2022年以高价加盟曼联以来,始终是球队锋线的重要棋子，尽管首个赛季表现起伏，但他在关键比赛中的突破能力和战术价值仍得到了教练组的认可，随着俱乐部近年来财政公平政策的压力增大，以及新股东对薪资结构的严格管控，曼联开始对高薪球员的续约采取更谨慎的态度，安东尼的现有合同尚余两年，但合同中包含一项特殊条款：若在合同到期前续约，球员将获得一笔高额补偿金，以弥补其潜在的自由转会损失，这笔补偿金的数额，正是目前双方分歧的焦点。

曼联方面认为,安东尼在过去两个赛季的表现尚未完全达到俱乐部对其的预期，尽管他在欧冠和联赛中偶有闪光点，但稳定性不足且数据贡献有限（联赛进球助攻均未上双），使得俱乐部不愿轻易满足其经济要求，体育总监约翰·默塔夫在内部会议中强调：“球队的薪资必须与表现和贡献挂钩，我们尊重安东尼的潜力，但所有续约都必须符合俱乐部的长期财务健康战略。”据悉，曼联提出的新合同方案已小幅提升基础年薪，但大幅降低了补偿金比例，并增加了与出场时间、进球助攻数据挂钩的浮动条款。

安东尼的团队则坚持认为,球员在适应英超和球队战术体系后已逐步提升，且其市场价值仍处于上升期，经纪人方面表示：“安东尼热爱曼联，也希望留下，但补偿金是合同原有的一部分，反映了当初加盟时双方的风险共担承诺，如果俱乐部单方面削减这一条款，将破坏信任基础。”有消息称，安东尼方面甚至暗示，若无法达成协议，球员可能考虑在2025年合同进入最后一年时寻求转会，届时曼联将面临人财两失的风险。

这一僵局背后,折射出曼联在新周期内的运营思路转变，自2023年以来，俱乐部逐步推行“绩效导向”的合同政策，旨在减少高薪低效的包袱，拉什福德、B费等核心球员的续约均加入了严格的绩效条款，而安东尼的案例可能成为后续年轻球员谈判的标杆，曼联名宿加里·内维尔在评论此事时指出：“俱乐部必须坚持原则，但也要注意平衡，安东尼的天赋毋庸置疑，但如果他无法在数据上证明自己，球队的确没有理由打破薪资结构。”

曼联的战术规划也可能影响谈判走向,主教练埃里克·滕哈赫虽公开支持安东尼，但也强调“球队需要能直接决定比赛的边锋”，据悉，曼联已初步接触了包括德甲和西甲在内的多名边路攻击手，作为安东尼离队的备选方案，这种“施压”姿态，显然是为了促使球员团队降低要求。

从更宏观的联赛环境看,英超即将推行更严格的财务审核规则，曼联若为安东尼破例，可能引发队内其他球员的连锁反应，曼城、利物浦等竞争对手近年来的续约多以“低基础薪金+高激励”模式为主，这也让曼联有了更强的改革底气。

双方仍保持每周一次的对话频率,但距离达成共识尚有差距，曼联希望在未来一个月内解决此事，以避免季前备战受影响，安东尼本人则专注于巴西国家队的夏季赛事，其团队表示“谈判需要耐心，但球员的立场不会轻易改变”。

无论结果如何,这场拉锯战都将成为曼联后弗格森时代合同谈判的一个缩影——在财政理性与竞技野心之间，俱乐部正试图找到新的平衡点，而对于安东尼来说，这个夏天或许将决定他是否还能在老特拉福德兑现最初的承诺。